Posizione
ALTEN Italia per importanti aziende operanti nel settore AUTOMOTIVE, è alla ricerca di un PASSIVE SAFETY PERFORMANCE ENGINEER con diversa seniority nel ruolo.
Di cosa ti occuperai?
- Coordinamento e progettazione del piano prove;
- Analisi e lettura dei risultati delle simulazioni virtuali e confronto con i risultati delle prove fisiche;
- Diagnosi risultati test inerenti alla sicurezza passiva;
- Progettazione delle modifiche necessarie;
- Valutazione di eventuali non-conformità nell'esecuzione di crash test;
- Definizione e stesura di report con valutazione della conformità in accordo alle normative di riferimento.
Requisiti
Requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in Ing. Autoveicolo, Meccanica, Biomeccanica, Aerospaziale o affini;
- Conoscenza del veicolo e dei sistemi di sicurezza;
- Conoscenza del calcolo strutturale (FEM);
- Conoscenza del software Diadem;
- Conoscenza del software Madymo;
- Inglese fluente.
Sede di lavoro: Torino, Bologna, Modena.
Perché scegliere ALTEN:
- Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
- Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro;
- Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
- Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh);
- Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
NOTA BENE: Vi ricordiamo che SOLO gli annunci presenti sul sito ALTEN Italia sono veritieri e riconducibili alla nostra società.
"La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."