Posizione
Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all’insegna della tecnologia e dell’innovazione, ALTEN è il posto giusto per te!
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, verrai inserito all'interno del settore AUTOMOTIVE su diversi progetti per attività di testing (area powertrain/calibrazione, NVH, dinamica del veicolo, controlli).
Di cosa ti occuperai?
- Definizione dei requisiti funzionali;
- Testing e/o calibrazione e/o a banco e su veicolo o motore;
- Validazione ed integrazione sistemi di controllo motore;
- Stesura Test Cases e Test Plan;
- Analisi, coordinamento e preparazione dei report dei risultati ottenuti dai test effettuati.
Requisiti
- Laurea conseguita in Ing. Autoveicolo, Meccanica, Aerospazio, Energetica e/o affini;
- Saranno considerati un plus progetti / tesi in ambito Testing e/o Calibrazione;
- Gradita conoscenza di GT-Power e/o INCA
- Passione per il settore Automotive.
Sede di lavoro: Torino; Milano; Modena, Noale (VE).
Perché scegliere ALTEN:
- Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
- Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro;
- Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
- Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh);
- Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.
Sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro? Inviaci il tuo cv!
Preparati al meglio al colloquio, leggi le nostre Tips for Candidates ( https://bit.ly/3tlUiMG )!
"La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette."