Electrical/ Electronic/ Automation Engineering (New Graduates)- INDUSTRY

Se vuoi accrescere le tue competenze, metterti alla prova e costruire il tuo futuro all’insegna della tecnologia e dell’innovazione, ALTEN è il posto giusto per te!

Di cosa ti occuperai?

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering – Settore INDUSTRY, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito sviluppo Software (Embedded, Firmware), in ambito Hardware, in ambito di progettazione elettrica, programmazione PLC/HMI e altri progetti affini.

Requisiti:

• Laurea Specialistica in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione e/o affini;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++, VHDL;
• Conoscenza base di PLC, HMI;
• Conoscenza di Matlab, Simulink, Labview;
• Conoscenza di sistemi operativi real time (Linux)
• Conoscenza FPGA e Microcontrollori;
• CAD di progettazione Elettrica;
• Buona capacità di analisi e organizzazione;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.

Sedi di lavoro: Milano, Torino, Bologna, Genova.

Perché scegliere ALTEN:

• Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
• Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro;
• Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
• Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh);
• Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.

“La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.”