HUMAN RESOURCES
L’Intelligenza Artificiale sta ridisegnando il futuro del lavoro
L’AI non è più una promessa lontana, ma è già parte integrante delle nostre organizzazioni e sta trasformando profondamente il modo in cui le aziende operano, prendono decisioni e valorizzano le persone.
L’AI Global Report 2025 racconta questa rivoluzione attraverso dati concreti, insight e interviste a leader internazionali, offrendo una fotografia chiara delle opportunità e delle sfide che ci attendono.
Perché questo report è diverso
Per ALTEN, l’implementazione consapevole dell’Intelligenza Artificiale costituisce un cambiamento non solo tecnologico, ma anche è culturale. Per costruire il mondo di domani si parte dalle persone, e l’AI deve essere prima di tutto uno strumento al loro servizio. È per queste ragioni che gli insight di questo report sono importanti, ed è per le stesse ragioni che partnership strategiche come quella con Factorial ci permettono di guidare questo cambiamento con tenacia e competenza.
L’AI Global Report 2025 nasce da un’indagine condotta su 1.500 professionisti in Europa, tra CEO, manager e dipendenti di aziende in Italia, Francia, Germania, Spagna e Portogallo.
L’obiettivo principale di questo studio è comprendere come l’AI stia entrando nei processi quotidiani e quali implicazioni strategiche, organizzative e culturali stia generando.
I numeri parlano chiaro:
- 78% dei professionisti utilizza strumenti di AI ogni giorno
- La percentuale sale al 94% considerando chi intende adottarli a breve
- ChatGPT è il più diffuso (83%), seguito da Gemini (45%) e Copilot (39%)
Ma la vera rivoluzione non si ferma ai chatbot. Soluzioni avanzate stanno già ridefinendo interi reparti aziendali: dal recruiting alla gestione finanziaria, dalla pianificazione dei turni alla creazione di contenuti marketing.
La soluzione AI di Factorial
Un esempio concreto di questa evoluzione è Factorial AI, la soluzione del nostro partner Factorial, progettata per supportare le PMI europee integrando l’AI nei flussi di lavoro quotidiani.
Una piattaforma che si sposa perfettamente con la mission di ALTEN: mettere le persone al centro e usare la tecnologia per liberarne il potenziale, non per sostituirle.
Con Factorial, l’AI:
- Genera automaticamente job description, semplificando il recruiting
- Filtra e ordina i CV, riducendo tempi e rischi di errore
- Pianifica i turni di lavoro nel rispetto di regole e normative
- Analizza dati HR e Finance in tempo reale, trasformando fogli Excel in dashboard dinamiche
- Automatizza la gestione delle note spese grazie a OCR intelligente
Tutti questi cambiamenti permettono di ridurre fino a tre volte il tempo dedicato alle attività manuali, migliorare l’efficienza e prendere decisioni basate su dati sempre aggiornati.
L’AI tra opportunità, fiducia e timori
Il report evidenzia una percezione ambivalente dell’AI:
- Il 26% dei professionisti teme seriamente di essere sostituito
- Il 39% è moderatamente preoccupato
- Il 48% accetta che l’AI prenda decisioni, ma solo con controllo umano
- Il 55% considera l’AI un assistente affidabile, non un sostituto
Questi dati raccontano una verità chiave: l’AI è vista come un alleato, ma con confini chiari.
Per ALTEN, il punto di equilibrio è questo. L’Intelligenza Artificiale deve potenziare le persone, migliorare la qualità del lavoro e supportare decisioni più consapevoli in quanto strumento di supporto, non un fine, affiancando le competenze umane, ne amplifica l’impatto e libera tempo per attività a maggior valore aggiunto, come la creatività, la strategia e la relazione.
Competenze, leadership e nuove responsabilità
Il cambiamento non riguarda solo la tecnologia, ma soprattutto le persone e le competenze. Sempre più professionisti stanno investendo nella propria evoluzione, con il 32% che punta su competenze tecniche legate a dati, AI e automazione. In questo scenario, la capacità di combinare competenze tecniche e pensiero critico diventa un fattore distintivo.
Implementare l’AI è imfatti anche una decisione di leadership. Ignorare le preoccupazioni dei dipendenti significa amplificarle. Per questo, i fiducia e trasparenza nell’integrazione dell’AI all’interno dei processi aziendali sono valori fondanti.
Secondo gli esperti, infatti, i ruoli junior basati su compiti ripetitivi sono i più esposti all’automazione, mentre le posizioni senior tendono a rafforzarsi, evolvendo verso attività sempre più strategiche. Il futuro appartiene ai team “centauro”, dove uomo e macchina collaborano in sinergia.
L’AI per le prestazioni dei progetti: il contributo di ALTEN
Nell’era dell’Intelligenza Artificiale, sfruttarne appieno il potenziale è essenziale per ottimizzare i processi, accelerare il processo decisionale e migliorare la competitività. Più che una tecnologia, l’AI è un fattore strategico che richiede una gestione consapevole e una forte cultura dell’innovazione. È qui che ALTEN entra in gioco.
Grazie a un team di esperti di AI e a una comunità globale di ingegneri, supportiamo i nostri clienti nell’adozione responsabile e ad alte prestazioni dell’AI, integrando innovazione, sostenibilità ed efficienza operativa.
In particolare, aiutiamo le aziende a:
- Migliorare le prestazioni dei progetti attraverso soluzioni di AI scalabili e comprovate
- Integrare l’AI su misura nello sviluppo dei prodotti e nei processi aziendali
- Accelerare la trasformazione supportando la gestione del cambiamento
La nostra esperienza nei servizi di ingegneria e IT ci consente di progettare soluzioni personalizzate che combinano innovazione e performance, guidando la crescita dei nostri clienti.
Il futuro è già qui
L’Intelligenza Artificiale è la più grande rivoluzione tecnologica dopo Internet. Non si tratta più di chiedersi se integrarla, ma come farlo in modo consapevole e strategico.
Le imprese che sapranno utilizzare l’AI per potenziare le persone, e non per sostituirle, saranno quelle che guideranno il cambiamento. Ed è proprio questo il percorso che ALTEN accompagna ogni giorno, insieme ai propri partner, come Factorial, e ai propri clienti.
Vuoi capire come l’AI può supportare la tua organizzazione?
Per qualsiasi dubbio o approfondimento, contatta i nostri esperti di ALTEN tramite il form dedicato