Junior Engineer – Aerospace - ALTEN Italy

Junior Engineer – Aerospace

Junior Engineer – Aerospace

ALTEN Italia è alla ricerca di un Junior Engineer per importanti aziende operanti nel settore Aerospace & Defence.

La risorsa sarà inserita su una o più progettualità afferenti al mondo militare.

La risorsa si occuperà di gestire progettualità su sistemi di difesa militari, focalizzandosi su una o più fasi del ciclo di sviluppo del prodotto (definizione requisiti, design, implementazione, testing e validazione).

Le attività potrebbero riguardare aspetti HW, SW o Sistemistici.

Requisiti:

  • Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Fisica;
  • Capacità di sintesi e di esposizione;
  • Capacità di lavorare in Team;
  • Curiosità, proattività e spirito di collaborazione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);

 

Sede di lavoro: La Spezia, Livorno

 

Perché scegliere ALTEN:

 

  • Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo;
  • Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro
  • Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum;
  • Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh);
  • Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa.

 

“La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.”