LinkedIn: un’evoluzione di successo

Cari colleghi,

come avrete visto da precedenti comunicazioni ricevute, o ancora meglio, da attivi visitatori della pagina LinkedIn di ALTEN Italia, abbiamo da poco raggiunto l’importante traguardo di 30.000 followers.
In una realtà come quella odierna, in cui i Social Networks svolgono ormai un ruolo fondamentale non solo nella vita privata delle persone, ma anche a livello lavorativo, un numero così importante in termini di persone che seguono la nostra pagina LinkedIn, non solo va di pari passo con la crescita che stiamo avendo a livello aziendale, ma allo stesso tempo la favorisce; più followers, si traduce infatti in un aumento delle visualizzazioni dei nostri post, in una maggiore conoscenza del brand ALTEN all’esterno e ad un incremento delle candidature tramite il nostro sito internet.

Un po’ di dati

A sostegno di quanto sopra riportato, facciamo ora un piccolo excursus storico sull’andamento del profilo LinkedIn di ALTEN negli ultimi 3 anni circa, prendendo in esame la fascia temporale che va da Giugno 2016 a Luglio 2019.

Come potete notare dal grafico sopra riportato, a giugno 2016 avevamo 6232 followers. Oggi, a soli 3 anni di distanza, abbiamo raggiunto il notevole traguardo di 30.000 persone che seguono la nostra pagina, con una crescita media mensile che si attesta intorno al 4%.
Grazie a LinkedIn inoltre, non solo possiamo sapere quante persone ci seguono, ma avere anche utili informazioni sul loro conto: distribuzione territoriale, ruolo professionale, livello di anzianità aziendale, settore di impiego e se visualizzano i nostri post da desktop o mobile.
Inoltre, per ogni singolo post, possiamo vedere quanto successo ha avuto in termine di impressioni, e quindi di visualizzazioni (che a loro volta possono essere organiche o sponsorizzate) e un riepilogo del numero di reazioni, commenti e condivisioni ricevute a partire dalla pubblicazione. Va da sé che tutto ciò si traduce in una miglior conoscenza di chi si candida in ALTEN Italia, di cui possiamo trarre un profilo standard: il candidato “tipo” di ALTEN Italia, per quanto emerge da LinkedIn, si connette da Milano, ha un ruolo legato al mondo dell’ingegneria, ha un profilo junior ed è impiegato o interessato al settore della tecnologia e dei servizi.

Come puoi contribuire

In qualità di Business Manager puoi contribuire anche tu al “successo online” della nostra azienda. In che modo? Anzitutto consigliando e condividendo i post pubblicati sulla pagina di @ALTEN Italia, ma anche postando annunci di lavoro e notizie interessanti dal tuo profilo LinkedIn personale (approfondimento al prossimo punto: “ come pubblicare un post ”).
È molto importante per noi, inoltre, ricevere contenuti interessanti, notizie e fotografie da parte vostra, da cui possiamo trarre materiale per il sito internet di ALTEN Italia e per i post futuri sui social networks.
Alcuni esempi pratici:

Partecipi ad un evento di business in qualità di manager di ALTEN? Mandaci una foto da postare per pubblicizzare la nostra partecipazione!
Hai un dipendente particolarmente brillante e/o che si distingue per uno speciale talento? Segnalacelo per le rubriche Humans of ALTEN o ALTEN ITALIA’s got talent!
Hai un progetto particolare che puoi e vorresti pubblicizzare all’esterno? Scrivici e insieme decideremo le metodologie migliori per farlo!

Come vedi, le modalità per contribuire allo sviluppo della nostra pagina LinkedIn sono molteplici!
In caso di dubbi non esitare a scriverci a communication@alten.it
E ricorda… Essere attivi su LinkedIn ci consente non solo di trovare nuovi candidati, ma anche di farci conoscere da più clienti!

Come pubblicare un post

Vuoi sfruttare al meglio le potenzialità di LinkedIn e postare direttamente dal tuo profilo personale? A seguire alcuni utili consigli:

Sia che si tratti di un’offerta di lavoro o di un altro tipo di post, ricordati sempre di taggare ALTEN Italia aggiungendo la @ prima del nome dell’azienda. In questo modo non solo avvalorerai il tuo post, ma ci consentirai di visualizzarlo come notifica e quindi, eventualmente, di condividerlo, aumentando la portata organica del post stesso.
Nel caso di un post di lavoro, ricorda sempre di seguire questo modello standard: @ALTEN Italia ricerca/ è alla ricerca di (nome della posizione) + (eventuale città o zona della ricerca) + link all’offerta di lavoro + immagine della relativa divisione/ o offerta di lavoro personalizzata. Sia l’immagine standard della divisione, che quelle personalizzate per particolari annunci di lavoro, possono essere richieste direttamente all’Ufficio Comunicazione & Marketing.

Abbiamo già superato la soglia dei 30.000… aiutaci ad arrivare ai 40.000!!!
Ufficio Comunicazione & Marketing